Uefa, Ceferin: “Se sempre gli stessi cinque vincono…”

<p><strong><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;calciostyle&period;it&sol;notizie&sol;ceferin-il-curriculum-e-falso-ecco-le-prove">Aleksander<&sol;a> Ceferin&comma; presidente della <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;uefa&period;com&sol;">Uefa<&sol;a>&comma; ha difeso l&&num;8217&semi;idea di introdurre un tetto salariale nel calcio europeo nel podcast <em>Men in Blazers<&sol;em>&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<p>Ecco cosa ha detto&colon; &&num;8220&semi;<em>Dal 2024&comma; i club non possono spendere più del 70&percnt; delle loro entrate in salari e trasferimenti&comma; ma non è sufficiente&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Perché <strong>se le tue entrate sono di 5 miliardi&comma; il 70&percnt; è molto<&sol;strong>&period; È un modo per proteggere il valore delle competizioni&comma; se sempre gli stessi cinque vincono&comma; smettono di avere senso<&sol;em>&&num;8220&semi;&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Il riferimento evidente è all&&num;8217&semi;enorme capacità di spesa dei top club inglesi&period; Il presidente Uefa ha poi aggiunto&colon; &&num;8220&semi;<em>Deve essere un accordo collettivo&comma; con tutte le leghe e la Uefa&period; Ma tutti sono d&&num;8217&semi;accordo&comma; grandi club&comma; piccoli club&comma; pubblici&comma; privati&comma; miliardari&&num;8230&semi;<&sol;em>&&num;8221&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>I club potranno pure essere d&&num;8217&semi;accordo&comma; ma i giocatori si stanno già opponendo a questa misura&period; Queste sono le dichiarazioni di <strong>Maheta Molango<&sol;strong>&comma; ad<span style&equals;"font-size&colon; 1&period;21429rem&semi;"> della <strong>Professional Footballers&&num;8217&semi; Association<&sol;strong> inglese<&sol;span><span style&equals;"font-size&colon; 1&period;21429rem&semi;">&colon; &&num;8220&semi;<&sol;span><em style&equals;"font-size&colon; 1&period;21429rem&semi;">Continuano a chiedere ai giocatori di giocare sempre di più&comma; creano nuove competizioni&comma; espandono altre&comma; tutto per generare più soldi&period;<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p><em><strong>Limitare i salari di coloro che creano il prodotto per il beneficio di altri non è una soluzione<&sol;strong><&sol;em>&&num;8220&semi;&period; Una posizione che sicuramente è condivisa dai giocatori professionisti di tutti i Paesi europei&period;<&sol;p>&NewLine;<div class&equals;"wp-block-wptelegram-widget-join-channel aligncenter">&NewLine;&Tab;<a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;t&period;me&sol;calciostyle" class&equals;"components-button join-link is-large has-text has-icon" target&equals;"&lowbar;self" rel&equals;"noopener noreferrer">&NewLine;&Tab;&Tab;<svg width&equals;"19px" height&equals;"16px" viewBox&equals;"0 0 19 16" role&equals;"img" aria-hidden&equals;"true" focusable&equals;"false">&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;<g>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;&Tab;<path d&equals;"M0&period;465&comma;6&period;638 L17&period;511&comma;0&period;073 C18&period;078&comma;-0&period;145 18&period;714&comma;0&period;137 18&period;932&comma;0&period;704 C19&period;009&comma;0&period;903 19&period;026&comma;1&period;121 18&period;981&comma;1&period;33 L16&period;042&comma;15&period;001 C15&period;896&comma;15&period;679 15&period;228&comma;16&period;111 14&period;549&comma;15&period;965 C14&period;375&comma;15&period;928 14&period;211&comma;15&period;854 14&period;068&comma;15&period;748 L8&period;223&comma;11&period;443 C7&period;874&comma;11&period;185 7&period;799&comma;10&period;694 8&period;057&comma;10&period;345 C8&period;082&comma;10&period;311 8&period;109&comma;10&period;279 8&period;139&comma;10&period;249 L14&period;191&comma;4&period;322 C14&period;315&comma;4&period;201 14&period;317&comma;4&period;002 14&period;195&comma;3&period;878 C14&period;091&comma;3&period;771 13&period;926&comma;3&period;753 13&period;8&comma;3&period;834 L5&period;602&comma;9&period;138 C5&period;112&comma;9&period;456 4&period;502&comma;9&period;528 3&period;952&comma;9&period;333 L0&period;486&comma;8&period;112 C0&period;077&comma;7&period;967 -0&period;138&comma;7&period;519 0&period;007&comma;7&period;11 C0&period;083&comma;6&period;893 0&period;25&comma;6&period;721 0&period;465&comma;6&period;638 Z" ><&sol;path>&NewLine;&Tab;&Tab;&Tab;<&sol;g>&NewLine;&Tab;&Tab;<&sol;svg>&NewLine;&Tab;&Tab;Seguici su Telegram&excl;&Tab;<&sol;a>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;